Per azienda cliente operante nel settore Farmaceutico ricerchiamo un/a HR ADMIN appartenente alle categorie protette come da legge 68/99.
Azienda italiana a conduzione familiare nata nel 1945, leader nel mercato dell’automedicazione e integrazione alimentare.
Principali mansioni e responsabilità:
- Gestione contrattuale dipendenti diretti e partner esterni
- Gestione delle presenze mensili tramite software dedicato
- Controllo correttezza cedolini in collaborazione con consulente del lavoro
- Comunicazione obbligatorie in collaborazione con consulente del lavoro
- Gestione pratiche infortuni sul lavoro e malattie
- Gestione note spese e logistica trasferte
- Gestione database e anagrafiche dipendenti
- Gestione reportistica dedicata
Requisiti:
- Appartenenza alle categorie protette legge 68/99.
- Dimestichezza con il pacchetto Office.
- Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo.
- Laurea costituisce titolo preferenziale.
- Padronanza lingua inglese costituisce titolo preferenziale
Offriamo:
- assunzione tempo indeterminato dopo il periodo di prova.
- Ral dai 30.000 ai 35.000
- Full time
- Buoni pasto da 8 euro
- 8.30-17.30 con flessibilità fino alle 9.30